Recrutement

Sennac offre également des services dans la branche IT pour les entreprises qui veulent combler avec efficacité leurs postes vacants. Etes-vous à la recherche de spécialistes techniques ou fonctionnels d’IT ou d’un manager de projet ayant des connaissances informatiques ? Sennac recrute, sélectionne et vous propose les professionnels qui correspondent à votre organisation. Nous offrons à nos clients 100% d’attention et fournissons d’excellents spécialistes dans les domaines suivants :

1. SAP
2. PeopleSoft
3. Oracle
4. Siebel
5. Progress

Les prestations de service

En tant que client de Sennac, vous nous donnez le profil du spécialiste que vous cherchez. A ce moment - là, nous commencerons le processus de sélection à partir de notre base de données qui contient plus de 10.000 C.V. Nous sélectionnons les candidats souhaités. Avec les candidats sélectionnés, nous menons un premier entretien d’admission. Ensuite, nous ferons une enquête afin de définir si le candidat possède les spécialités souhaitées, s’il est disponible, s’il a de bonnes références et si sa personnalité est compatible avec l’entreprise donnée.
Vous recevez alors par e-mail les profils des candidats afin de pouvoir les juger. En conséquence, nous organisons un entretien téléphonique. Si le résultat est positif, un entretien personnel est organisé. Comme vous le voyez, nous fournissons un service élargi, sur une base de rémunération par résultat positif.

Règlement financier

Il se présente sous la forme d’un pourcentage fixe du salaire annuel de l’employé que nous avons placé chez vous.  S’il apparait que le candidat n’est pas la bonne personne, évidemment vous pouvez faire appel au règlement de remboursement.
• Départ dans le mois qui suit l’engagement : 90% de remboursement ;
• Dans un délai de deux mois ; 60 % de remboursement
• Dans un délai de trois mois : 25 % de remboursement ;

Plus d’informations ? Vous pouvez nous joindre par téléphone au numéro +31(0)104777695 ou mail à info@sennac.com et demandez monsieur Frans van Dooren.